Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o SST, con inmoralidad vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Administración de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

Demostrar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

En los casos de que se encuentren valoraciones de riesgo no tolerable, probar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.

Confrontar mediante observación directa durante el itinerario a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los elementos de protección personal a los trabajadores.

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Núúnico de casos nuevos de enfermedad gremial en una población determinada en un período de tiempo

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la resolución 0312 de 2019 excel entrada dirección de los resultados del Doctrina de Dirección de SST.

En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en resolución 0312 de 2019 excel el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben consolidar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros resolución 0312 de 2019 de que trata de trabajo el doctrina de administración debe certificar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.

Contemporaneidad Colombia avanza en protección a médicos residentes con la aprobación en primer debate de la resolución 0312 de 2019 de que trata clase ‘Doctora Catalina’

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la aniversario y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,

3. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y inmoralidad vigente y acrediten el curso posible de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.

Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la resolución 0312 de 2019 excel evaluación y selección de proveedores y contratistas.